Maestría en Tecnología,Universidad Simón Rodríguez Caracas
Dr. Ciencias Sociales,Universidad de Carabobo – Valencia,Venezuela
OTRAS ACTUALIZACIONES ACADEMICAS
Curso de Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales. Impartido por el Centro de Estudios de Formación de la OIT en Turín (Italia), la Universidad de Bologna (Italia) y la Universidad de Castilla-La Mancha (España). Septiembre, 2005.
Curso en línea ¿Como enseñar ética, capital social y desarrollo en la universidad? Impartido por el Instituto de Estudios Avanzados para las Americas (INEAM) (Washington, D.C). Enero, 2006.
Instituto Latinoamericano de Investigaciones y Ciencias Sociales (ILDIS). 2005. Programa Básico de Formación en Gerencia Política y Organización Partidista
Universidad de Carabobo. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Áreas de Estudio de Postgrado. Valencia 2.002. Ingles ( Dominio /Instrumental)
Universidad Central de Venezuela. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Comisión de Estudios de Postgrado (CEAP). Curso de Avance Doctoral, Caracas 2.003, periodo electivo II -2.002. Metodología de las Ciencias Sociales
Universidad Central de Venezuela. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Comisión de Estudios de Postgrado (CEAP). Curso de Avance Doctoral. Caracas 2.003, periodo electivo II -2.002. Ética Y Desarrollo Humano
Seminario Liderazgo para la Gobernabilidad Democrática Madrid del 26 de Mayo al 8 de Junio de 2005. Fundación Pablo Iglesias / National Democratic Institute NDI , España
Instituto Nacional de Estudios Sociales / INES. 2005. La Reforma a la Ley Orgánica del Trabajo en el Marco de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela
Universidad Central de Venezuela. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Comisión de Estudios de Postgrado (CEAP). Curso de Avance Doctoral. Caracas. Periodo electivo I-2.003 Problemática Epistemológica de las Ciencias Sociales
PREMIOS
Premio Programa Estimulo al Investigador - UNESR CDCHT / Convocatoria 2005. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Premio PPI Convocatoria / 2005 Fundación Venezolana Estimulo al Investigador Numero PPI / 7371 Ministerio de Ciencia y Tecnología
PUBLICACIONES
Armando J Camejo. La Flexibilidad Laboral: Escenarios de Discusión a la Luz de los Procesos de Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela 1990 – 2004 Ensayos Laborales colección de estudios jurídicos n°12 tribunal supremo de justicia. Caracas 2005
Armando J Camejo. La Flexibilización Laboral: Crisis del modelo fordista o estado del bienestar en Venezuela. Reforma de la ley orgánica del trabajo.1989-2004 Volumen: 11 N. 2 de Mayo Agosto 2005 / Revista Gaceta Laboral LUZ
Armando J Camejo Hermenéutica y Ética de la Interpretación a Propósito del Arte de Caricatura de Zapata. Revista Ensayo y Error Volumen: 28 páginas 57- 66 año 2005
Dhynaida Quintana, UC / Armando J Camejo, UNESR / Leticia Barrios, UC. Las Relaciones de Trabajo en la Globalización: Tres Perspectivas de Análisis revista FACES Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias Económicas y Sociales / 2005
Armando J. Camejo R. Ética en las relaciones laborales: una nueva visión en tiempos de globalización Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social: Normas Laborales, Decisiones Judiciales y Estudios. Tribunal Supremo de Justicia. Serie Normativa Nº 7. Caracas 2006
CONFERENCIAS DICTADAS
Instituto Universitario “Juan Pablo Pérez Alfonso” Puerto Cabello Agosto 2004. III Jornadas de Estudios Tecnológicos Tema : Globalización , Tecnología de la Información y Flexibilización Laboral
Doctorado en Ciencias Sociales, Universidad de Carabobo, Valencia, Noviembre 2004 Seminario Ética en las relaciones Laborales en Tiempos de Globalización Tema: Ética en las Relaciones Laborales
Universidad de Málaga. del 5 al 25 de Noviembre de 2004. 1ª Encuentro Internacional Virtual PEKEA Migraciones. Panelista
Universidad de Málaga. España del 5 al 25 de Mayo de 2005. 2º Encuentro Internacional Virtual PEKEA Economía, Política y Ética. Ponente. Tema: Ética en las Relaciones Laborales
Fundación la Salle de Ciencias Naturales. Instituto Universitario de Tecnología Agropecuaria División /Académica San Carlos Cojedes 2005 Ponente. Tema: El Recurso Humano y El Procesos de Compras
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez / 2005 Gestión de los Recursos Humanos y Responsabilidad Social de las Empresas en el Siglo XXI ( Una Mirada desde el contexto de la Globalización)
Universidad Centró occidental “Lisandro Alvarado”/ 2005 Barquisimeto Lara Jornadas Académicas Globalización y Flexibilidad: Sus Efectos en el Mundo del Trabajo.
XIX Seminario Internacional de la Asociación Iberoamericana de Sociología de las Organizaciones (AISO) ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES: Presente y Futuro 12-15 de Septiembre de 2.006, Ponencias Gestión de RRHH y Responsabilidad Social en las Organizaciones Empresariales del siglo XXI
XIX Seminario Internacional de la Asociación Iberoamericana de Sociología de las Organizaciones (AISO) ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES: Presente y Futuro 12-15 de Septiembre de 2.006, Ponencias. El Nuevo Contrato Social Universitario
“Jornadas de Investigación de la UNESR” celebradas en el Celarg, desde el pasado 17 al 20 de Octubre de 2006 Ponente. El Nuevo Contrato Social Universitario
EXPERIENCIA LABORAL
(2006) Profesor Asistente a Dedicación Exclusiva Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela
(2003–2006) Investigador / Asistente Línea de Investigación : Teoría y Transformaciones de las Relaciones de Trabajo Universidad de Carabobo Valencia
(2004–2006) Coordinador Investigador Línea de Investigación : Experiencias Educativas Y Escenarios de Aprendizaje Área: Administración , Mercadeo Y Nuevas Tecnologías Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela
(1999 – 2003) Coordinador de la Carrera de Administración Mención Informática Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos /Cojedes Venezuela
(1993- 2000) Administrador del Instituto Agrario Nacional - Delegación del Estado Cojedes
EXPERIENCIA DOCENTE
Profesor deHistoria Económica y Social de Venezuela. Carrera de Administración Mención Informática. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela (2003 al 2006).
Profesor de Maestría en Logística. Universidad Nacional Experimental de la Fuerzas Armadas (UNEFA) Núcleo Puerto Cabello / Carabobo Cursos: “Administración y Gerencia” e “Introducción a la Investigaciòn”. (2004–2005)
Profesor de Realidad Socio Económica de Venezuela. Carrera de Educación Mención Agropecuaria. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela (2003-2006).
Profesor de Economía General. Carrera de Administración Mención Informática. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela (2002 al 2003).
Profesor de Administración de los Recurso Humanos. Carrera de Administración Mención Informática. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela (2001 al 2002).Profesor de Calidad y Productividad. Carrera de Administración Mención Informática. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela (1998 al 2000).
· Profesor de Desarrollo Organizacional. Carrera de Administración Mención Informática. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo San Carlos / Cojedes Venezuela (1997 al 1999).
OTROS DATOS DE INTERES
Universidad del Zulia/Revista Gaceta Laboral / 2005. Arbitro Especialista en Estudios del Trabajo y Política Social.
Derecho y Libertad Sindical Venezuela, Universidad de Carabobo, Jurado Tesis de Maestría / 2005
El Modelo de Gestión por Competencias como Factor Clave del Desarrollo Gerencial de los Recursos Humanos en el banco Occidental de Descuento (BOD). Universidad de Carabobo / 2005. Tutoría Trabajo de Especialización.
La Calidad total como Modelo Administrativo para aumentar la productividad en los Procesos Administrativos de FUNDACONTIGO en el Municipio San Carlos Estado Cojedes. Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo - San Carlos. Octubre 2002
Propuesta de un Sistema de Información Gerencial para la Selección del Personal Docente Contratado de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo - San Carlos. Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo - San Carlos. Junio 2002
El Modelo de Planeación Estratégica Orientado al Mejoramiento de la Gestión Municipal en los niveles Gerenciales de la Alcaldía del Municipio San Carlos del Estado Cojedes. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez /2005
El Ejercicio del Profesional en la Licenciatura Administración Informática de la UNESR San Carlos y su Demanda de Capital Intelectual en el Sector Publico del Estado Cojedes. Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez / 2005
El Crédito Agrícola y sus Efectos en la Producción en el Estado Cojedes. Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo - San Carlos. Marzo 2000
Propuesta de un Plan de Capacitación en Función del Desempeño para el Personal Administrativo de la Empresa ELEOCCIDENTE. Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo - San Carlos. Marzo 2000
El Outsourcing como factor de fortalecimiento en el Área de Cobranza en el Fondo de Crédito Popular (FONCREP) en el Estado Cojedes. Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo - San Carlos. Marzo 2000
Programa de Capacitación Gerencial orientado a la Competitividad en las Industrias Manufactureras en el Municipio Falcón del Estado - Cojedes. Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo - San Carlos. Marzo 2000
Influencia de la Forma Comunicación en el Desempeño Laboral del Personal Adscrito a la Empresa ELEOCCIDENTE ubicada en el Municipio San Carlos - Estado Cojedes. Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo - San Carlos. Marzo 2001
La Ética en El Ejercicio Profesional del Licenciado en Relaciones Industriales Caso: Ascensores Schindler De Venezuela Sucursal / Valencia. Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Escuela de Relaciones Industriales Campus Bárbula. Diciembre 2006
La ética de la responsabilidad empresarial: un paradigma emergente en el mundo laboral
Ensayo
La globalización económica y cultural es un fenómeno amplio que convive hoy con las más diversas formas sociales de vida y de trabajo.El mundo del trabajo no solo está exigido de optimizar sus procesos de producción y la modernización de equipos y maquinarias, sino también por presiones sociales crecientes de los consumidores que igualmente reclaman un producto limpio apegados sistemas de calidad total propios, de respeto a las condiciones ambientales, y también a estándares laborales. Dicha tendencia ha dado lugar a la adopción por parte de las empresas en un gran número de países de una ética de “responsabilidad social empresarial” que se traduce en “buenas prácticas laborales”. Leer más »
Entre lo más recomendado
Federación Mundial de Asociaciones de las Naciones Unidas El estado del Futuro: 2008 El futuro continúa ofreciendo condiciones para mejorar en la mayor parte del mundo, pero una serie de cuestiones puntuales podrían alterar drásticamente las perspectivas globales. En este informe se definen 15 desafíos globales que proporcionan un marco para evaluar las perspectivas mundial y local para la humanidad. Leer más »
Yocelyn Olmos Ortiz Insertos en la paradoja universal No es posible afirmar que las guerras en un punto del planeta no tienen efectos locales y globales en el medio ambiente, los precios de los productos, la inseguridad alimentaria, el consumo y las políticas consecuentes, en el resto del mundo. Leer más »
Joachin von Braun Hacia un nuevo sistema global de gobernabilidad para la agricultura, la alimentación y la nutrición El actual sistema mundial de políticas alimentarias y agrícolas está desajustado. Durante ya cierto tiempo, hemos observado con preocupación los síntomas de este desajuste. Entre éstos se encuentran las respuestas incongruentes o inadecuadas ante los precios cada vez más altos de los alimentos; la desaceleración del crecimiento de la productividad agrícola; los inminentes problemas del agua; una respuesta desordenada ante el aumento en los precios de la energía...
href='http://www.futuros21.info/uploads/gob_agric_braun.pdf' class=textlnkg target="_blank" >Descargar
Susana Carralero Rodríguez La escultura ambiental en la ciudad de Moa Moa se identifica por la producción de níquel y cobalto, a través de la industria minero metalúrgica más grande del país, responsable de altos índices de contaminación ambiental. Es una ciudad minera que ha desarrollado un importante patrimonio escultórico como expresión de su desarrollo cultural a lo largo de las últimas cuatro décadas. Leer más »
Marlene Moleon Kiva: una revolución en la filantropía Kiva facilita a conectar donantes que contribuyen con pequeños préstamos para apoyar a individuos emprendedores. De cierta manera, Kiva ha hecho realidad la enseñanza del antiguo proverbio chino: si regalas un pescado a un hambriento, le darás alimento para un día, y si le enseñas a pescar lo alimentaras para el resto de su vida. Leer más »
Futuros 21 es la transformación en un nuevo portal de la Revista Futuros que se
publica desde el año 2003. El contenido de las ediciones anteriores se irá incorporando
paulatinamente a esta biblioteca. Por el momento, puede consultar todos los números en
www.revistafuturos.info
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